陕西省总工会：新担当新作为 以奋斗之势书写时代答卷 -澳门沙金app下载安装

延安南泥湾劳模工匠学院正式揭牌，各类职工职业技能大赛参与职工达500余万人次，新建协商协调机制的企业达287家，吸纳新就业形态劳动者工会会员29.66万人……一年来，陕西省总工会团结带领全省各级工会和广大职工唱响“劳动者之歌”，用一个个亮眼的成绩诠释着工会的坚守与担当，奋力书写新时代工会工作有为答卷。

2023年，陕西省总工会围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，坚持改革创新，推动各项工作取得新进展新成效。

强化思想引航  凝聚奋进力量

舟行千里定于锚，浪掀万丈稳于心。一个个接地气的主题宣传教育活动轮番上演，一场场冒热气的理论宣讲精彩纷呈，凝聚起广大职工奋进的信心和决心……引导职工群众听党话、跟党走，是工会组织的政治责任。

陕西省总工会始终把职工思想政治教育作为一项重要政治责任。2023年，按照中央、省委关于主题教育的部署要求，陕西省总工会召开动员会，制定《实施方案》，举办为期8天的读书班，开展“沿着总书记足迹看变化悟思想”实践研学，参与“学思想、强党性、共奋斗”知识挑战赛，用党的创新理论成果凝心铸魂。建立调研成果转化清单，研究制定34项措施，出台10项政策机制，推动解决基层工会和职工群众反映强烈的问题。

2023年7月，经过2年建设筹备的延安南泥湾劳模工匠学院，正式揭牌并投入使用。截至2023年底，举办各类培训166班次，参训学员7596人次，承办纪念陕甘宁边区第一届劳动英雄代表大会召开八十周年活动、全总劳动关系和智库年会等重要活动。

为讲好党的故事、劳模故事、劳动故事，陕西省总工会组建陕西职工宣讲团，常态化进机关、进企业、进校园宣讲党的二十大、中国工会十八大、省工会十五大精神等活动7290场次；开展“学党史、讲三忆、感党恩”宣传教育、劳模工匠进校园、文艺轻骑兵进基层、全民阅读等活动1.28万场次，组织各类健身运动7000余场，覆盖职工677万人次；利用网上工会平台，开展活动40项，参与职工达107万人次。陕西省总工会被省委宣传部评为“全省思想政治工作先进单位”。

聚焦中心大局  展现工会担当

2023年，陕西省总工会坚持围绕省委、省政府中心工作，聚焦重大战略、重大部署、重大项目、重点产业，引导广大职工在促进经济社会高质量发展中建功立业、展现风采。

扎实开展“三个年”活动。围绕重大工程、重大项目、重点产业和秦创原产业链创新链，陕西省总工会举办各类职工职业技能大赛，助力陕西高质量发展。2023年以来，累计全额返还小额缴费工会组织工会经费1.7亿元，培育全国首批基层劳动关系公共服务样板站点4个，省总工会基层工作部被评为全国和谐劳动关系创建工作先进集体；举办工会业务培训班46期。

推动产业工人队伍建设改革走深走实。2023年，陕西省总工会紧紧充分发挥推进产改协调小组办公室作用，遴选确定1000家入库企业，选树20个产改示范县（区），编印《产改典型案例汇编》，推广典型经验做法；大力培育选树工匠人才，“三秦工匠”累计达140名，产生“大国工匠”7名。此外，陕西省总工会还印发《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的实施意见》，召开全省产业工人队伍建设改革现场推进会和非公企业产改座谈会，汇聚多方力量，形成工作合力，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。

建强服务体系 当好“娘家人”

围绕服务经济社会发展大局，每一个劳动者都是主角，工会便成了服务职工的“娘家人”。

近年来，随着新就业形态的兴起，新就业形态劳动者的群体的正当权益也备受关注。2023年，陕西省总工会联合省协调劳动关系三方成员单位，印发《关于加强新就业形态劳动者权益协商协调工作的通知》，以顺丰、京东、滴滴、饿了么等头部平台企业为重点，召开全省推进新就业形态劳动者权益协商协调工作座谈会，指导西安顺丰速运有限公司、渭南市快递行业工会联合会等企业、行业建立协商协调机制，在全省范围内推动此项工作。截至2023年底，全省新建协商协调机制的企业达287家、覆盖职工55633人。

策划组织精品活动，持续拓面扩容劳动和技能竞赛。2023年，陕西省总工会举办陕西省第七届职工科技节，吸引了1300余个创新项目和万名优秀职工参与；召开科技节成果总结大会，命名职工优秀创新成果300项、先进操作（工作）法100项、职工优秀创意作品30个、绝招绝技绝活10项、省级示范性创新工作室20个、省级创新工作室联盟4个、陕西省工人发明家20名、带徒名师30名；组织参加全国第二届大国工匠创新交流大会，被评为“优秀组织单位”“最具人气直播间”。

聚力阵地建设  夯实工会根基

基层组织建设是工会根基。一直以来，陕西省总工会始终坚持强基固本，不断加强自身建设，工会组织覆盖面不断扩大。

扎实开展“县级工会加强年”专项工作。陕西省总工成立11个对口联系工作组，分赴县级工会督促指导工作，对口联系107个县级工会达到全覆盖，制定“县级工会加强年”专项工作保障措施21条，筹集1.67亿元支持县级工会建设，确定首批“五强”示范县级工会20个；建成市级区域性、行业性工会联合会31个，县级区域性、行业性工会联合会233个，吸纳新就业形态劳动者工会会员29.66万人，较上年底增加51%。

风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需快马加鞭。2024年，陕西省总工会将大力推进工会工作服务化、体系化、品牌化、创新化、数字化，踔厉奋发、埋头苦干，组织动员广大职工为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献智慧和力量。（吴宇婷 王耀进 图片由陕西省总工会提供）