兵团建工城建集团发展综述：厚植新优势 释放新动能 -澳门沙金app下载安装

1月10日，兵团建工城建集团中标和静工业园区标准化厂房项目，中标价6485万元，实现新年“开门红”。

在“十四五”发展规划的关键之年，兵团建工城建集团擂起奋进之鼓，持续砥砺前行，一幅兵团国企奋斗者的最美画卷在祖国西北大地徐徐铺展开来。

兵团建工城建集团前身是兵团一建，成立于1980年。43年风雨兼程，企业从无到有，历经起步、重组、规范、转型等阶段，逐步发展壮大，搭建起现代企业骨架。目前，集团注册资金5.66亿元，资产规模达70多亿元。

作为兵团建筑企业中的骨干和领军企业，近年来，兵团建工城建集团在抢抓机遇中乘势而上，积极探索党建与生产经营深度融合发展的新路径，着力提升施工生产板块综合实力，扎实推进标准化施工、精细化管理和技术创新，以“自然生长法则”为遵循，统筹推进产值、承揽任务、经济效益及“两金”清收四项经济工作，坚决履行国有企业职责使命，迎难而上，锐意进取，取得了一个又一个辉煌的成绩。

适应新常态

加快经济发展

兵团机关综合楼、乌鲁木齐市妇幼保健院妇产医院综合业务楼、莎车县市民综合服务中心工程、自治区工商行政管理局高层住宅楼、南湖明珠住宅小区（二期）9号高层商住楼等重点项目相继建成，从低层建筑到高层建筑，从棚户区改造到全面加强交通、市政等基础设施建设，兵团建工城建集团实现了跨越式发展。

“我们抢抓发展机遇，积极搭乘‘一带一路’快车，在新疆、四川、安徽、湖北等地承建了一系列工程项目，实现了开拓市场和经济发展齐头并进，开创了企业高质量发展的新格局。”兵团建工城建集团党委副书记、总经理曾宁波说。

该集团坚持稳健经营，始终把发展作为第一要务，努力适应复杂的市场环境、克服技术困难，施工生产规模不断扩大，总产值从1981年的394万元增长到2022年的55.54亿元。

“十三五”期间，兵团建工城建集团党委团结带领全体职工，攻坚克难、锐意进取，总产值从2016年的36.14亿元增长到2020年的58.99亿元，增长63.2%；年度承揽任务总额由2016年的34.67亿元增长到2020年的80.64亿元，增长132.6%；企业注册资本金由2016年的2.16亿元增加到2020年的5.66亿元，施工生产规模快速扩大，企业综合实力显著增强。

目前，兵团建工城建集团已经发展成为以工业与民用建筑施工为主，集投资、园林绿化、工业设备安装等为一体的国有独资企业，拥有房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、建筑装饰工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级及建筑幕墙工程专业承包一级等资质，主业优势在市场竞争中得到充分体现，经营生产规模保持了稳中有升的良好势头。

把握新要求

深化企业改革

明者因时而变，智者随事而制。

推进国有企业改革，有利于国有资本保值增值，提高国有经济竞争力。

“1980年，自治区农垦总局第一建筑安装工程公司成立；2004年3月，公司名称统一为兵团第一建筑安装工程公司有限责任公司，并由兵团建工集团直接管理；2019年，经过整合组建兵团建工一建集团；2021年，进一步整合专业板块，组建兵团建工城建集团。43年来，兵团建工城建集团建设者的足迹遍布祖国西北边陲的各个地方，为新疆经济社会发展作出了不可磨灭的贡献。”目睹了企业改革变化的职工巩合江说。

一直以来，兵团建工城建集团在聚焦主责主业的同时，全方位深化国资国企改革，集团法人治理结构不断完善，现代企业管理机制不断优化。

同时，国资国企改革三年行动重点任务圆满完成，该集团着力构建市场化“三能”机制，将“三项制度”改革融入企业发展战略大局，抓好顶层设计，做到制度先行，在集团推行领导干部公开竞聘上岗。

近年来，该集团组织11批次面向社会公开竞聘，累计550人参加，107人竞聘上岗，新提任中层干部47人。通过公开竞聘，打破了领导干部在内部提拔的思维惯例和行为模式，进一步激发了企业活力。

兵团建工城建集团牢牢扭住绩效考核“牛鼻子”，建立以岗位职责为基础、以工作绩效为核心的全员绩效考核体系，薪酬与市场接轨，着力提高职工收入，工资向施工一线人员倾斜，充分体现差异化的薪酬待遇。近3年，职均年收入平均增长率9.4%。

争取新作为

加快品牌建设

“我们坚持打造‘诚信企业、品牌企业’，提高社会信誉度，增强企业核心竞争力。”兵团建工城建集团党委副书记、副总经理郭怀礼说。

兵团建工城建集团充分发挥主业优势，先后承建了新疆屯河大厦、 中国电信股份有限公司巴音郭楞蒙古自治州分公司、新疆公路规划勘察设计研究院等一批要求高、施工难度大、工艺设备先进、具有一定社会影响力的工程，在大型建筑、高层建筑施工管理等方面享有一定声誉。

多年来，该集团承建的工程合格率一直保持100%，有2项工程荣获我国建设工程质量最高奖“鲁班奖”；多次荣获“全国五一劳动奖状”“全国优秀施工企业”、全国和自治区“守合同 重信用”企业、“全国用户满意企业”“全国安全生产优秀施工企业”“全国建设系统精神文明建设先进单位”“新疆最具成长力百强企业”等殊荣。2022年，在自治区诚信平台排名第七，在兵团诚信平台排名第一，在乌鲁木齐市诚信平台排名保持前列。

该集团加大科技创新力度，推广新技术应用，10余项创新成果先后获得国家级、自治区级、兵团级qc成果优秀奖。

一项项荣誉背后，耸立着兵团城建人用双手托起的摩天大厦；一个个奖牌，记录了兵团建工城建集团的奋斗史。

该集团还建立了企业综合文化中心，建造企业发展历程长廊；撰写集团志，拍摄集团宣传片；选树先进典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，先后策划制作“我和企业共成长”“我是兵团城建人”等专题，并通过《天山建设报》、胡杨网等媒介进行宣传，引起社会各界广泛关注。

凝聚新合力

坚持党建引领

求木之长者，必固其根本。兵团建工城建集团党委紧紧围绕党建工作的中心要求，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，使党的政治优势真正转化为推动集团发展的核心竞争力，形成了具有兵团建工城建集团特色的党建工作模式。

近年，该集团党委深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，3200余人次参与，广大党员干部理想信念更加坚定。

该集团党委不断完善党建工作各项规章制度，先后3次修订完善21项4万余字的党建工作制度，编制集团党建工作手册，推动基层党建“六个标准化”建设；所属党支部、项目部都建设了党员活动室，以完善的阵地建设更好开展党内各项组织生活，以“党建 安全质量进度”示范创建活动，推动形成以点带面、梯级提升的工作格局。

该集团党委把“十件实事”落到实处，坚持走访慰问、帮扶等工作常态化。近几年，累计投入扶贫帮困慰问资金55万元、培训费671万元，不断改善职工生产生活条件；实施喀什东路棚户区改造项目，进一步增强职工群众的幸福感、归属感。

擦亮党建品牌，凝聚发展合力，兵团建工城建集团正在企业高质量发展的新征程中奋力前行。